首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 05:14
关键词：
管理学原理综合练习
答案解析
正确
相关问题
厄威克的管理原则和古利克的管理原则综合归结，即可作为（ ）理论的管理原则。
安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。
项目综合管理是项目管理的重要任务之一，项目综合管理的工作内容包括（ ）。[2012年真题]
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
2. “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
最新问题
不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。
资产负债综合综合管理的基本原理有：（）。
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。 （1）请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几种？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？ （2）运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）
物业管理服务收费标准的确定，应当遵循合理、公平、公开以及与物业管理企业（）、服务内容相适应的原则。
导游人员等级分为两个系列，即等级考核分为外语导游员系列和中文导游员系列。
创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。
（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
企业创新力是指体制创新能力、（）、管理创新能力和知识创新能力的综合。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情