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心态管理,是指让自己的积极心态成为自己的主导,让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉,或者通过“修身律己”而变小。()
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心态管理,是指让自己的积极心态成为自己的主导,让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉,或者通过“修身律己”而变小。()
A、正确
B、错误
时间:2022-01-02 04:33
关键词:
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
答案解析
正确
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"积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。"属于()。
社工小谢刚刚帮助小刘找到了一份工作,可是受自身能力和知识技能所限,以及社会资源缺乏,小刘在参与就业过程中遇到了很多挫折和挑战,不能及时就业也不完全符合自己的就业意愿。小谢便协助小刘认真分析就业形势和自身优势不足,调整认知和心态,以更加务实和乐观的心态积极就业。此时,社工小谢的做法属于( )。
积极的心态是成功的基石,在生活中培养积极的心态的方法不包括()。
明确的()加上积极的心态。
不同的客户经理在面对相同的境况时往往出现不同的心态,积极的心态有助于更好的达成销售,消极的心态则是销售的阻碍因素,请判断以下项目中哪项属于消极的心态()。
最新问题
缺乏恒心,懒散不振,时时替自己制造借口来逃避责任,这是一种()心态。
心态管理,是指让自己的积极心态成为自己的主导,让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉,或者通过“修身律己”而变小。()
消极社会心态则是各种社会伤痛的()结果。
沟通过程最大的问题表现在管理者的心态上,应当有什么样的心态()
职业化员工应具备的七种黄金心态是()、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。
阳光心态是指一种平和温暖,有力向上,与环境相适应的积极心态。
成功销售关键之一是要保持积极的销售心态,以下选项不是指保持积极心态的是()
心态分为()两种心态。
人上人是自负的心态,人下人是自卑的心态,人外人是自我封闭的心态,而人中人是自信舒展的心态。
()是自负的心态,人下人是自卑的心态,人外人是自我封闭的心态,而人中人才是自信舒展的心态。
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