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()主要解决培训要达到什么标准的问题
A、培训对象
B、培训方式
C、培训目的
D、培训目标
时间:2022-01-01 17:07
关键词:
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师(三级)
答案解析
D
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是:()
招聘、作用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
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培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
()主要解决培训要达到什么标准的问题
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
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