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文官制度经历了吸收-创建-推广的过程。
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文官制度经历了吸收-创建-推广的过程。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-01 12:00
关键词：
人力资源招聘与选拔
答案解析
正确
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关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
( )1中国古代官吏的选拔经历了“世袭制——察举制——九品中正制——科举制”的过程。下列说法与“科举制”相一致的是( )
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。
战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。
对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。
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与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是什么？
文官制度经历了吸收-创建-推广的过程。
1899年，日本政府修改并颁布（），此“文官三令”从法律上确立了日本的文官制度。
事业单位人事制度改革经历了（）的过程。
养老保险制度的发展经历了（）的发展过程。
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
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