英国文官的工资制度的原则。

<p> 1、比较平衡原则；即政府文官的工资要&ldquo;同文官系统外的广泛可比工作的工资率，有一个公平比例。&rdquo;<br> 2、适应物价原则；就是文官的工资必须随着物价上涨而相应提高，以保证文官的实际收入不会下降。<br> 3、定期提薪原则。就是各级文官的工资要按照工资等级逐步加薪。</p>