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《工伤保险条例》关于工伤认定应由统筹地区（）作出。
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《工伤保险条例》关于工伤认定应由统筹地区（）作出。
A、工伤保险行政部门
B、劳动保障行政部门
C、社会保险行政部门
时间：2022-01-01 11:41
关键词：
工会知识竞赛
答案解析
C
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郭某在一次工作任务中发生意外，导致左腿骨折，同事宋某目睹了整个过程，由于行动不便，郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定，但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》，此种情况下，应由（ ）承担举证责任。
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ）。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是（ ）。
根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。
企业发生事故，导致从业人员工伤时，用人单位应当自事故伤害发生之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）内作出工伤认定的决定。
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