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《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。


A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B、职工因醉酒遭受事故伤害

C、职工因操作失误遭受事故伤害的

D、职丁因自残遭受事故伤害的

E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

时间:2021-12-29 02:17 关键词: 中级人力资源管理 中级工商管理

答案解析

A| B| D
本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。