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劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资?()
A、在事假期间的
B、在医疗期内病假的
C、由于劳动者本人的原因中止劳动合同的
D、无正当理由未提供劳动的
时间:2022-01-01 11:40
关键词:
劳动保障综合知识
劳动保障协理员
答案解析
A| C| D
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下列哪些情形下,终止劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿( )
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括
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在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合 同。”其中不包括( )
根据《劳动法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
有下列( )情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
下列哪些情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同?()
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
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