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用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括()


A、劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的

B、用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原条件的

C、约定培训服务期

D、约定保守商业秘密

E、约定竞业限制

时间:2022-01-01 11:40 关键词: 招用人员

答案解析

C| E
除约定培训服务期和约定竞业限制,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金的其他情形。