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105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,分别是()。


A、作为政治强制或教育的手段

B、作为发展经济的手段

C、作为执行劳动纪律的手段

D、作为对参加罢工的惩罚

E、作为种族、社会、民族宗教歧视的方法

时间:2022-01-01 09:50 关键词: 第五节和谐劳动关系的营造 高级人力资源管理师(一级)

答案解析

A| B| C| D| E