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概念创新的基础是逆向思维，就是用表面上看来与目标相反的路径看待问题。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-01 07:54
关键词：
管理学基础
管理学
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正确
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人力资源管理（ ）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
39. 逆反心理就是逆向思维,创新的非常态的心理(本题2.0分)
（）就是在了解、分析客户情况的基础上，根据其人生、财务目标和风险偏好，通过综合有效地管理其资产、债务、收入和支出，实现理财目标的过程。
逆反心理就是逆向思维,创新的非常态的心理
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管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。
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在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是（）
概念创新的基础是逆向思维，就是用表面上看来与目标相反的路径看待问题。
在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。
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创新思维是在既有的信息和经验的基础上，通过（）等认知加工，重新组织、转换或衍生出新的认知成果的思维活动。
发散思维、逆向思维、形象思维、逻辑思维、灵感思维都是创新思维的方法。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
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