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物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
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物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
A、3
B、10
C、15
D、30
时间：2022-01-01 04:49
关键词：
答案解析
D
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用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
某物业服务企业在企业内部以文件的形式下达对年度优秀员工的奖励，应使用的物业管理行政公文文种是()。
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劳动者行使辞职权时须用书面形式通知用人单位，该通知须提前（ ）
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
物业服务合同期限届满（）个月前，业主委员会应当组织召开业主大会决定选聘或者续聘物业服务企业，并将决定书面告知物业服务企业。
员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司
员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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