A、作业操作的合理化
B、工作程序的科学化
C、制定工作标准和时间定额
D、实行有差别的计件工资
E、加强研究劳动效率问题
时间：2022-01-01 04:43 关键词： 第一节企业人力资源战略规划 高级人力资源管理师（一级）
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