德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯•韦伯提出（ ），因而被称为“组织理论之父”。

、<span>14条管理原则</span>

、<span>POSDCORB，即七项管理职能</span>

、<span>官僚制理论</span>

、<span>管理五项职能</span>