人工智能技术对人力资源管理的影响体现在。

、合理降低管理成本，提高工作效率

、强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量

、人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具

、提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性