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是指组织的管理者根据过去的经验,把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。


、比率分析法

、回归预测法

、趋势预测法

、直觉预测法

时间:2021-07-17 19:28 关键词:

答案解析

比率分析法