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公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
时间：2021-12-31 22:26
关键词：
干部选拔任用政策法规
招警考试
答案解析
<p> 分为公共科目考试和专业科目考试，采用闭卷方式进行。</p>
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以公开竞争考试的方式选拔官员，起源于我国古代的科举制度。（ ）
目前我国通过考试选拔公务员，在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度，科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则，它正式创立于（）
科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于（）。
公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
最新问题
公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不应提出选拔任用建议。
选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不宜提出选拔任用建议。（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
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