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绩效管理系统的评估方法，主要包括（）

A、总体评价法

B、阶段评价法

C、问卷调查法

D、查看工作记录法

E、座谈法

时间：2021-12-31 08:40 关键词： 第四章绩效管理 人力资源管理师（二级）

答案解析

A| C| D| E
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下四种方法：1、座谈法；2、问卷调查法；3、查看工作记录法；4、总体评价法。