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人力资源管理类的社会属性,即与()、社会制度相联系的一面。
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人力资源管理类的社会属性,即与()、社会制度相联系的一面。
A、自然属性
B、生产关系
C、生产过程
D、消费过程
时间:2021-12-31 07:53
关键词:
中级铁路运输
中级工商管理
答案解析
B
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根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )。
二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
宏观经济管理既是同生产社会化相联系,又总是同一定的社会经济制度,同一定性质的国家相联系。( )
管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是( )
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
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根据管理的二重性的原理,与社会属性相联系的是。
管理的二重性是指()。 (1)管理的自然属性(2)管理的社会属性(3)管理的科学性(4)管理的艺术性
企业管理的二重性就是指管理既同()和()相联系(自然属性),又同()和()相联系(社会属性)。因此管理一个企业的过程,其实质就是这()共同结合而发生作用的过程。
管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性()
人力资源管理类的社会属性,即与()、社会制度相联系的一面。
管理与社会制度没有直接联系的职能,具有管理的社会属性。
管理的()属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的性质。
宏观经济管理既是同生产社会化相联系,又总是同一定的社会经济制度,同一定性质的国家相联系。()
反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是()
管理与生产力、社会化大生产相联系的属性是()。
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