首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。
A、六六讨论法
B、形态分析法
C、六顶思考帽法
D、头脑风暴法
时间:2021-12-31 03:25
关键词:
第二节创新能力培养
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
D
相关问题
理财师开展工作时需要掌握的基本原则是( )。
契约自由原则是在( )成为债法的基本原则。
证据法的基本原则主要包括:()、直接言词原则、和自由心证原则。
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
最新问题
管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则,这些原则主要有效益原则
国家对环境与资源管理除了遵循国家管理的一般性原则外,还应遵守的特殊原则有( )
证券发行、交易及其监督管理活动中遵循的基本原则有()等原则。
专业技术人员创新能力培养主要包括()等几个基本步骤
以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:()
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
具备基本职业道德的健康管理师的行为规范首先必须遵循生命伦理的三大基本原则,分别是
()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。
()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、限时限人原则。
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则?
别人在看