首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
劳动关系的主体包括()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
劳动关系的主体包括()。
A、劳动者和用人单位
B、行为和财富
C、劳动者和行为
D、用人单位和行为
时间:2021-12-31 00:39
关键词:
第十四章劳动关系协调
中级人力资源管理
答案解析
A
本题考查劳动关系的主体。劳动关系的主体是指拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位,所以本题选A。
相关问题
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
Logistic回归系数与优势比OR的关系为()。
平等主体之间的财产关系,包括__关系和__关系。
企业内部劳动关系管理制度的主体是()
最新问题
物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:()。
劳动关系根据主体和内容分类不包括()
劳动关系的主体包括()。
劳动关系的主体包括()。
劳动关系根据主体和内容分类不包括().
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
财务关系按企业作为法人产权主体与其他经济主体的关系划分,包括()。
简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
别人在看