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<单选题>分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。
解析
<单选题>社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系,即()。
解析
<单选题>劳工问题是伴随()现象的出现而同时出现的问题。
解析
<单选题>英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
解析
<单选题>双方目标的达成是一种正向关联的协商是()。
解析
<单选题>现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。
解析
<单选题>《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
解析
<单选题>在劳动争议调解中,贯彻"三方原则"体现了()的社会救济机制的特点。
解析
<单选题>劳动争议的内容是以()为标的的。
解析
<单选题>《劳动合同法》重在保护()的合法权益。
解析
<单选题>劳动法律关系最主要的形式是()。
解析
<单选题>我国基本的劳动制度是()。
解析
<单选题>关于"效率合约"的理解,错误的一项是()。
解析
<单选题>处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是()。
解析
<单选题>"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。
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