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<单选题>客户以说东西太贵了为借口顾虑重重时,我们可以说:“就是因为贵你才要使用,就是因为价格高你才要使用。”这是运用了()。
解析
<多选题>培训推销人员的方法主要有以下几种()。
解析
<判断题>可以通过变动成本率来计算每单位销售收入变动成本的增减率。
解析
<单选题>销售预测是指某个企业对其在未来一段时期内,在特定市场上按照预定的()可能实现的销售额量所作的估计。
解析
<多选题>定量预测的方法()
解析
<未知题>确定销售组织规模的工作量法,若总访问客户的次数为49500次,平均每位销售人员每年可完成900次访问,则需要()名销售人员。
解析
<判断题>内部招聘就是从企业内部人员中选聘具有销售人员特质的人来充实销售队伍。
解析
<未知题>激励的关键是要与被激励者的()相符,否则再好的激励也是没有作用的。
解析
<未知题>假如客户要求打折,你应该()。
解析
<判断题>移情性指企业和服务人员能设身处地地为客户着想,努力满足客户的要求。
解析
<单选题>产品营销过程中,与消费者接触频率最高的媒质是()
解析
<单选题>演讲时第一句话的声音一定要(),而且要充满必胜的坚定信心。
解析
<问答题>什么是零售业推销?
解析
<单选题>以下哪一项属于销售跟进的定量方式()。
解析
<问答题>销售区域的作用?
解析
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