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劳动关系协调员(三级)
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<多选题>劳动争议协商的原则有()。
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<单选题>突发事件预警的关键是建立()。
解析
<单选题>下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()。
解析
<单选题>下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
解析
<多选题>从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
解析
<单选题>可以由一名仲裁独任仲裁的案件是()。
解析
<单选题>在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由()依法申请仲裁。
解析
<单选题>休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
解析
<单选题>下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。
解析
<问答题>劳动合同终止时,哪些情形应当支付经济补偿金?
解析
<问答题>劳动合同解除时,哪些情形应当支付经济补偿金?
解析
<单选题>对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
解析
<问答题>劳动标准宣讲效果的评估方法有哪些?
解析
<多选题>劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为()。
解析
<多选题>下列关于诉讼的说法,正确的是()。
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