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寿险公司经营与管理
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<单选题>从寿险公司内部层面来看,公司股东、董事会、()的相互协调和监督,构成了寿险公司治理结构的总体框架和主要内容。
解析
<多选题>差异性市场策略的优点是()
解析
<单选题>管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()
解析
<单选题>战略态势是指在目前的战略起点上,决定企业整体以及各个战略经营领域在战略规划期内资源分配和业务拓展的方向。一般来说,企业的战略态势可划分为()。
解析
<单选题>几家国内企业计划共同发起设立一家寿险公司,在发起过程中遇到了很多困惑和问题。经协商,公司最终决定选择股份制公司形式,那么公司的最高权力机构是()
解析
<单选题> 从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括()。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励
解析
<单选题> 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
解析
<多选题>下列哪些叙述为正确()
解析
<单选题> 寿险公司常用的约束手段有内部约束和外部约束两种,下列属于内部约束措施的是()。 ①公司章程约束 ②道德约束 ③合同约束 ④监管约束
解析
<单选题>某种组织类型重点寻求公司经营权力集中与分散的最佳组合点,是一种“联邦分权制”组织结构。这种组织结构类型是()。
解析
<问答题>105-J LPS-88动作报警而LPSI-88未报警,如何处理。
解析
<单选题>下列关于独立董事的说法中,错误的是()。
解析
<单选题> 寿险公司多元化目标包括()。 ①增加股东价值 ②更好地服务于顾客 ③善待员工 ④承担相应的社会责任
解析
<单选题> 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
解析
<多选题>为了避免引发投保人与公司的争议甚至法律纠纷,以下何则为正确()
解析
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