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人力资源管理(专20秋)
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<多选题>按照培训内容的不同,可将培训分为( )选择一项或多项:
解析
<多选题>绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
解析
<多选题>培训需求分析的方法主要有( )选择一项或多项:
解析
<多选题>关于工作说明书的编写,表述正确的是( )。选择一项或多项:
解析
<多选题>影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有 ( )选择一项或多项:
解析
<多选题>员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 ()选择一项或多项:
解析
<多选题>媒体广告招聘的优点有( )。
解析
<多选题>员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 ( )。
解析
<多选题>评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有()。
解析
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