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第一章制定培训规划
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<单选题>预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境,目的在于提高计划的()
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<多选题>以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容()
解析
<多选题>对培训与组织气候的辨证关系正确描述是()
解析
<多选题>下列关于“课程”表述正确的选项是()
解析
<单选题>滚动计划法最突出的优点是()
解析
<多选题>制度培训总体计划的步骤()
解析
<判断题>滚动计划是一种定期修订目前计划的方法
解析
<判断题>措施是否得当直接关系到计划的实施效果。
解析
<单选题>()确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题
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<单选题>员工个体素质是指员工需具备的()
解析
<单选题>滚动计划法是一种定期进行()的方法
解析
<单选题>以下哪项是培训总体计划应具备的内容()
解析
<单选题>通常,计划内容包括()四要素
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<单选题>要实现组织目标,应预测分析实现目标的()
解析
<判断题>培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
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