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群体目标和个体目标在()是一致的。
时间:2021-12-30 09:49
关键词:
现代人事管理学
管理学
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本质上
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现代物流质量管理的核心是:()和物流质量目标用户满意货物流服务质量管理。
在现代管理活动中,管理控制的目标主要是
. )()是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
管理目标是幼儿园的根本目标,管理目标是确立教育目标的依据,教育目标是实现管理目标的保证和前提。
当群体目标和组织目标一致时,凝聚力与生产率的关系就会出现( )。
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方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指()。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为,称为()。
群体目标和个体目标在()是一致的。
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为,称为()。
对于合作与竞争的论述,下列说法正确的是()。 ①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为 ②竞争是个体与个体,群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为 ③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候,他们之间是合作关系 ④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候,他们之间是竞争关系 ⑤合作就不能竞争,竞争就不能合作
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。
按安全管理职能的分类,安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
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