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构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。

A、t检验分析

B、相关分析

C、聚类分析

D、因子分析

E、回归分析

时间：2021-12-30 08:29 关键词： 招聘与配置理论知识 高级人力资源管理师（一级）

答案解析

A| B| C| D| E
构建岗位胜任特征模型的主要方法，定量的研究主要有：t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。