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以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（）
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以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（）
A、直线型
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵型
时间：2021-12-30 08:25
关键词：
管理学
答案解析
C
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行业的生产技术特点不同，专业化协作的组织形式也不同，以下行业中，你认为最合适采用产品专业化组织形式的是( )。
在各级行政领导之下，按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是（ ）。
直线职能制组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想( )。
以下 （） 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。
技术较为简单、业务单纯、规模较小没有必要按职能实行专业化管理的组织，适于采用()组织形式。
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施工方项目管理职能分工表是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。
按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。
QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）
（）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（）
劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工。
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
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