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各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()。
A、职级的因素
B、职务的因素
C、岗位的因素
D、品位的因素
时间:2021-12-30 04:29
关键词:
第十二章干部—公务员制度
政治学
答案解析
D
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公务员基本工资由##和##两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。( )
在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在哪些方面?( )
设定公务员退休年龄,通常考虑以下哪些因素?( )
我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括
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我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
对于公务员职位,国家实行什么制度( )。
在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,( )是确定公务员工资的唯一依据。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。
构成公务员职位分类的因素有()。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
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