首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
如何对刚出生的新生儿进行Apger评分?()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
如何对刚出生的新生儿进行Apger评分?()
时间:2021-12-30 03:04
关键词:
护士招聘考试
卫生系统招聘考试
答案解析
助产士
相关问题
共有100个人参加某公司的招聘考试,考试的内容共有5道题,1~5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试,请问至少有多少人能通过这次考试?( )
某早产儿出生后因Apgar评分较低转入新生儿病房,治疗12天后好转,今日医生通知家长出院,护士在出院指导时应向家长重点强调( )。
某医院在招聘护士时,只招收有护士执业证书的护士,以预防护士因无资质导致护理缺陷。这种控制手段属于()。
某行政机关采用招聘形式,面向社会,通过竞争考试,择优录用,与被录用人员李某签订的公务员聘用合同,属于( )
社区护士对一出生3d新生儿进行家庭访视时,应重点了解()。
最新问题
素质教育的关键是考试的内容,而不是如何考试。
关于新生儿出生后1分钟的Apgar评分及其意义,错误的是()
新生儿,女。出生后1分钟检查,心率
新生儿出生后1min,Apgar评分为6分,该新生儿为()。
如何对刚出生的新生儿进行Apger评分?()
公务员考试有哪些科目,如何进行?
获得其他普通中等卫生(护士)学校护理专业毕业文凭者,可以免于护士执业考试。()
招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。
如何进行人员招聘?
别人在看