首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
由于普遍预计2012年冬季偏冷,很多羽绒服生产商预计在冬季销量会有较大幅度的增长,因此在第二季度就开始生产各种羽绒服,以减小在第四季度不能满足市场需求的压力。根据以上信息可以判断,该羽绒服生产商采用的方式为()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
由于普遍预计2012年冬季偏冷,很多羽绒服生产商预计在冬季销量会有较大幅度的增长,因此在第二季度就开始生产各种羽绒服,以减小在第四季度不能满足市场需求的压力。根据以上信息可以判断,该羽绒服生产商采用的方式为()。
A、资源订单式生产
B、库存生产式生产
C、订单生产式生产
D、库存订单式生产
时间:2021-12-30 02:54
关键词:
战略与风险管理综合练习
战略与风险管理
答案解析
B
本题考核平衡产能与需求的方法。库存生产式生产,是指许多企业在收到订单之前或在知道需求量之前就开始生产产品或提供服务,因此羽绒服生产商所采用的方式就是库存生产式生产。
相关问题
企业战略的评价分析与控制对战略管理有哪些作用?
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。
由于普遍预计2012年冬季偏冷,很多羽绒服生产商预计在冬季销量会有较大幅度的增长,因此在第二季度就开始生产各种羽绒服,以减小在第四季度不能满足市场需求的压力。根据以上信息可以判断,该羽绒服生产商采用的方式为()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
最新问题
战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()
从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出,企业战略管理的发展存在以下趋势()
战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()
企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、( )、人力资源管理战略和研发战略等。
信息战略规划与信息管理战略的概念是相同的。
战略管理是由()在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》中首先提出的。
战略与战略管理之间的区别是()。
战略管理包括战略分析、()、战略实施与控制三部分。
总体战略、经营战略与市场营销管理之间有什么关系?
别人在看