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在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

A、排列法

B、分值法

C、因素比较法

D、评分法

时间：2021-12-30 02:40 关键词： 第五章薪酬管理 助理人力资源管理师（三级）

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