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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（）。

A、A.当地生活水平

B、企业的业务性质与内容

C、企业的经营状况及支付能力

D、企业文化

时间：2021-12-30 01:45 关键词： 第八章薪酬福利管理 初级人力资源管理

答案解析

A
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