简述战国时期的官僚选拔制度。

1、战国时的官僚队伍主要有三部分人组成，一是军工之士，二是文士，三是宗室贵族。前两者是官僚队伍的主题，后者居于次要地位<br>2、战国时代各国对人才的急需，使许多有才之士纷纷入仕。追逐功利，其入仕和各国选拔官吏的方法大致有以下几种：<br>A：通过军工入仕。各国均有，其中以秦国实施最为普遍。<br>B：游说自荐。战国时的人都富有进取精神，为入仕途而奔走于各国游说，阐述自己的政治主张和治国方略，取得国君信任即被重用。<br>C：荐举。由现任官员向国君或上级荐举贤能，但是这种选拔任用是有条件的，选任者要负连带责任。<br>3、影响：战国时期的官吏选拔制度与传统的宗族世官制有着本质的区别，才能和功劳是为官者的必备提拔条件，打破了宗族世官制的封闭性和贵族对政治的垄断。大大提高了政府的效率，进步作用明显。