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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括()。

A、首因策略

B、择优策略

C、淘汰策略

D、晋升筛略

E、轮廓匹配策略

时间：2021-12-29 20:56 关键词： 基础知识综合练习 助理人力资源管理师（三级）

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