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单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
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单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、1至2年
时间：2021-12-29 20:50
关键词：
电信法律法规及企业规章制度
中国电信知识竞赛
答案解析
D
相关问题
下列不属于“违反人民币理财、代理国债、基金、保险、贵金属业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
下列不属于“违反托管规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。
《中国共产党纪律处分条例》规定，为谋取不正当利益，给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物，情节严重的，给予留党察看处分.
违反资金管理规定，有（）行为之一，情节较轻的，给予有关责任人员警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；造成重大损失或者其他严重后果的，给予留用察看或者开除处分。
单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后，由做出处分决定（）根据其情况和表现，对其是否恢复为正式员工、重新评定（）。
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）个月。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。
企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。
警告的处分期为（），记过、记大过和降职的处分期为（），撤职和留用察看的处分期为（）。
员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定（）。
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员（）内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位。
对会计违法行为的行政处分包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除等。
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