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在企业中，()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
时间：2021-12-29 19:12
关键词：
人力资源管理
管理学
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直线职能制
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直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称（）。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
国际企业的（）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。
（ ）又称军队式结构，它是一种最简单的集权式组织结构形式。
在下列组织结构中能够将集权与分权相结合的组织结构（ ）。（单选）—5分
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某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有( )。
在企业中，()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
各所属单位的资金不得自行用于资本性支出，这一规定体现了集权与分权相结合型财务管理体制的（）。
信息是一种特殊的资源，只有将企业的全部信息集中管理，才可能成为企业可资利用的资源。
组织结构在项目管理中，()是一种较新型的组织结构模式。
人力资源管理是一种（）的管理。
传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
企业采取集权与分权相结合型财务管理体制时，通常应对下列权力实施分散管理的是（）。
开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
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