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在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿
A、法律
B、保单
C、行业
D、国家
时间:2021-12-29 18:55
关键词:
非车险核保考试
财产保险考试
答案解析
B
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从责任保险的发展趋势来看,越来越多国家的责任保险承保人对()不再规定赔偿限额,或者仅规定一个综合性的赔偿限额。
自2008年2月1日零时起,机动车交通事故责任强制保险开始实行新的责任限额。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额规定为:死亡伤残赔偿限额()元人民币,医疗费用赔偿限额()元人民币,财产损失赔偿限额()元人民币。
某建筑公司为员工20人投保雇主责任险,币别为人民币,投保赔偿限额如下:每人伤亡限额3万元、每人医疗费用赔偿限额按每人伤亡限额的40%投保、诉讼费用按每人伤亡限额的20%投保,保险期限一年,(经查该行业人身伤亡的年费率为1%,医疗费用1%、诉讼费用0、25%)问该单位全年应交多少保险费?
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡,保险人对被保险人不承担赔偿责任,这一条款属于()。
雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
最新问题
人寿保险的核保要素分为影响死亡率的要素和非影响死亡率的要素,非影响死亡率的要素包括()等。
()是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡,依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿()。
张某投保了赔偿限额为20万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内,保险车辆撞伤了一位行人,造成该行人成为植物人,对张某承担的赔偿责任保险公司赔了15万元。之后不久,张某又撞坏了一个电话亭,保险车辆负全部责任,赔偿电话亭损失10万元。如果对于全部责任的免赔率为20%,则对于该次事故保险人应该赔偿()。
机动车交通事故责任强制保险2008年2月1日开始实行新的责任限额方案,被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额()元人民币。
从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常包括()类型。
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
有的公众责任保险保单除了规定每次事故(或事件)的保单赔偿限额外,同时规定保单的累计赔偿限额,即保单在一个有效期,通常为()年内能够负责的最高赔偿限额。
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