首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
简述企业管理人员培训的内容及方
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
简述企业管理人员培训的内容及方
时间:2021-12-29 17:58
关键词:
第三章培训与开发
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
<p> 不好总结自己看书P172—P173</p>
相关问题
如何构建企业的人力资源培训与开发体系?
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
简述企业培训开发规划的内容,制订培训规划的步骤以及注意事项
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.
最新问题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
简述企业管理人员培训的内容及方
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
简述人力资源培训与开发的原则。
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。
别人在看