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平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。

A、财务角度

B、愿景与战略角度

C、客户角度

D、内部流程角度

E、学习与发展角度

时间：2021-12-29 14:46 关键词： 第八章绩效管理 中级人力资源管理

答案解析

A| C| D| E
本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法从四个角度关注组织的绩效，即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习与发展角度。参见教材P102