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在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

A、岗位分析

B、个人业绩考评

C、岗位调查

D、薪酬市场调查

E、岗位评价

时间：2021-12-29 13:32 关键词： 第五章薪酬管理 人力资源管理师（二级）

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