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Ex10_2数据库,某公司正在评估销售人员的能力,该公司随机抽选了40名销售人员,评估他们三项指标:销售量增长率(X1),利润率(X2),新客户销售量(X3)。四十个人还进行了四项测试:创造能力测试(X4),商业能力测试(X5),抽象能力测试(X6)及数学能力测试(x7)。计算过程中,主成分用Yi表示,因子用Fj表示。主成分分析中,按照90%的信息提取原则可提取()个主成分。
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Ex10_2数据库,某公司正在评估销售人员的能力,该公司随机抽选了40名销售人员,评估他们三项指标:销售量增长率(X1),利润率(X2),新客户销售量(X3)。四十个人还进行了四项测试:创造能力测试(X4),商业能力测试(X5),抽象能力测试(X6)及数学能力测试(x7)。计算过程中,主成分用Yi表示,因子用Fj表示。主成分分析中,按照90%的信息提取原则可提取()个主成分。
A、A.4
B、3
C、2
D、1
时间:2021-12-29 07:48
关键词:
统计学原理
统计学
答案解析
B
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某公司统计员王某,因未按公司负责人的意图上报统计资料,被公司负责人勒令下岗待业,该公司负责人的行为属于( )的行为。[2005年初级真题]
某公司统计员王某,因揭露公司的统计违法违纪行为,被公司负责人勒令下岗待业,该公司负责人的行为属于( )的行为。
某公司是一家工程建设公司,多年来积累了大量的安全生产数据。该公司拟用统计图方式分析事故与隐患之间的关系,以便作为安全生产管理决策的依据。下列统计图中,适用于描述事故与隐患之间关系变化的是( )。
某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
某公司2010年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于()。
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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.03。同时,该企业预计2015年销售额将达到1000万元,2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。根据转换比率分析法计算,该企业2016年需要增加客服人员()人。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.03。同时,该企业预计2015年销售额将达到1000万元,2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有()。
今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。根据上述资料请回答:该企业违反了何种法律规范?()
2013年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2013年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答:该保健食品公司在此案例中的统计违法行为包括()。
2013年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2013年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答:该公司若不服省统计局的处罚,可以采取的措施不包括()。
某建筑工程有限公司上报的2009年建筑业总产出为40263.4万元,从业人员3258人,工资总额3596.08万元。经查,该公司无法提供2009年的财务报表和原始记录等资料,没有具体的核算资料,上报的统计数据没有任何依据,当地统计局认定该公司已构成了统计违法行为,遂将对该公司作出行政处罚。根据上述资料请回答:若该公司对该地统计局的处罚不服,可以通过哪种途径维护自己的合法权益?()
某房地产开发有限公司2008至2009年间3次迟报房地产开发投资基层统计报表。2009年8月,市统计局依法对该公司作出统计行政处罚。该公司不服,提起了行政复议和行政诉讼。经审理,受理行政复议和行政诉讼的机关均维持了市统计局作出的行政处罚决定。根据上述资料请回答:该公司所对统计局作出的处罚表示不服,因此准备采取行政复议的方式维护自己的权益,那么他可以向哪个机关申请行政复议?()
某公司有职工8000人,从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资()。
某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
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