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最基本、最常用的评估是（）。

A、学习评估

B、反应评估

C、结果评估

D、工作行为评估

时间：2021-12-29 05:16 关键词： 第十章培训与开发 中级人力资源管理

答案解析

B
在培训与开发效果的评估内容中，反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行，是最基本、最常用的评估方式。