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公平理论主要研究相对报酬对人的积极性的影响，公平理论是（）提出的。

A、A、20世纪30年代梅奥

B、B、20世纪50年代赫兹伯格

C、C、20世纪60年代亚当斯

D、D、20世纪90年代韦尔奇

时间：2021-12-29 03:11 关键词：管理学基础管理学

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C

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