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以整个市场中的共性部分为目标,不管细分部分的差异性,只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为()。
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以整个市场中的共性部分为目标,不管细分部分的差异性,只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为()。
A、差异性营销
B、无差异性营销
C、集中营销
D、以上都不是
时间:2021-12-29 02:35
关键词:
第三章现代企业管理
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
B
相关问题
选择目标市场,通常要以细分市场为基础。企业只选择一个细分市场,通过生产、销售和促销的专业化分工来提高经济效益,这种目标市场选择的模式属于( )。
企业在市场调研与市场细分的基础E,根据自身的营销目标和资源条件选择某个或某几个细分市场进行经营,这种经营方式称为()。
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
25. 依据目前的资源状况能否通过适当的营销组合去占领目标市场,即企业所选择的目标市场是否易于进入,这是市场细分的( )原则。
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
最新问题
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
在对每个细分市场分析的基础上,企业确定自己的市场覆盖策略和目标市场策略,并根据消费者的需求、市场竞争、企业的资源及企业的经营目标()。
企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为( )。
中华商务中心是一家合资企业,以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家,公寓租户426家,商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其它配套部门。试问,其整个公司和物业部内部的组织结构设计,分别采取了何种部门划分形式?
理财师要做好客户服务和客户关系管理,首先必须进行市场细分和客户定位。
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定企业的市场细分、目标市场和市场定位,属于市场营销策划书中的哪个部分?()
以整个市场中的共性部分为目标,不管细分部分的差异性,只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为()。
()说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义,即()和()。
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