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平衡计分卡的作用不包括()。
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平衡计分卡的作用不包括()。
A、保证企业的持续改进
B、保证企业行动与战略目标一致
C、确定战略方向
D、提高市场份额
时间:2021-12-29 00:28
关键词:
个人与团队管理
管理学
答案解析
D
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平衡计分卡的实施流程是什么?
平衡计分卡从四个方面来设计出相应的评价指标,来反映企业的整体运营状况,为企业的平衡管理和战略实现服务,其中不包括( )。
平衡计分卡的四个视角是( )。
平衡计分卡的业绩维度是( )。
在设计平衡计分卡时经常遇到的管理水平上的障碍包括( )。
最新问题
市场份额属于平衡计分卡的( )方面。
在平衡计分卡的实施过程中,企业( )决定了BSC的运行效率。
平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和()
平衡计分卡的运作基本程序的第四步是()
为了均衡衡量企业的业绩,有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的企业业绩衡量方法。要求:(1)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩;(2)请针对四个角度各举出最少两个驱动指标;(3)说明平衡计分卡的作用。
平衡计分卡的指标构成不包括()。
企业实施平衡计分卡的步骤包括()。
平衡计分卡的作用不包括()。
关于平衡计分卡的要求,下列说明正确的有()。
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。
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