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研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
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研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
A、正确
B、错误
时间：2021-12-28 22:25
关键词：
管理学
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错误
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群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力，凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。
内聚力高的群体在受到消极诱导时，比内聚力低的群体受影响大， 产生较低效率
影响群体内聚力的因素不包括（）。
.群体的内聚力具有（）和内部团结的双重含义。
如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）
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研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。
群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。
能使群体内聚力最高的领导方式是（）
群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的（ ）。
群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。
（）又称为群体内聚力，是指群体吸引成员，把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。
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