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劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
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劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
A、3
B、10
C、15
D、30
时间:2021-12-28 21:42
关键词:
第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展
高级人力资源管理师(一级)
答案解析
D
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狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是( )。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是( )。
狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是用人单位。
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由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()
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劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
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